La Comisión de Recursos Humanos aprobó el incremento salarial para policías municipales con el objetivo de fortalecer la corporación y captar nuevos elementos capacitados y profesionalizados, falta abordar el tema en sesión de ayuntamiento y en su caso aprobarlo, informó la regidora Fatima González, presidenta de la comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera.

“Vamos desde policía auxiliar quien percibía un sueldo de 10 mil le voy a dar números cerrados de 10 mil pesos mensuales se va a 14 mil un incremento del 38% y de ahí  subimos a policía policía primero, policía segundo, policía tercero suboficial y oficial,  los que más tienen el incremento pues evidentemente es policía y policía primero con un 32 % donde se van de 23 mil y 25 mil pesos mensuales y bueno el que percibe un menor incremento es el oficial y suboficial del 7 % que se van a 38 y 35 mil pesos mensuales, es fortalecer la policía con nuevos elementos con elementos que vengan profesionalizados con elementos capacitados, el sueldo naturalmente no es la solución única no es, es un aliciente sí para la captación de nuevos elementos pero este incremento para realmente fortalecer a la policía de Celaya tiene que ir acompañado sí o sí de la capacitación de la profesionalización y de la exigencia de cada uno de los elementos”.

La regidora explicó que el impacto presupuestal anual asciende a 361 millones de pesos en caso de cubrir el 100% de las plazas autorizadas. Sin embargo, actualmente menos del 50% de las vacantes están ocupadas. Para este año, ya existen recursos suficientes sin necesidad de ajustes, con una asignación de 358 millones de pesos, de estos de enero a la fecha se han erogado 100 millones de pesos. 

El aumento se aplicará únicamente al salario y no contempla pagos retroactivos. Se prevé que entre en vigor a partir de la próxima quincena, una vez que sea aprobado por el Ayuntamiento.

“El impacto se va directo al salario eso sí hay que hay que manifestarlo para ellos no hay ningún pago de retroactivo como si se manejan algunas otras áreas para el personal operativo no hay ningún retroactivo es únicamente a partir de la aprobación ante el ayuntamiento el incremento salarial que es donde se se verá reflejado,  ¿tentativamente cuando se estaría aplicando ya este incremento? pues bueno tentativo nos informaron hoy en la mañana que de los resultados que se derivarán de esta pues el día de hoy se estaría sesionando por la tarde entonces pues buenas a partir de la aprobación del mismo seguramente será a partir de la próxima catorcena o quincena dependiendo de la la la premoral los movimientos que haga la oficialía mayor”.

Sobre otras áreas de la corporación, como bomberos, policía vial y C4, la regidora señaló que aún no existe un dictamen técnico ni una petición formal de incremento, por lo que no será posible aprobar ajustes salariales esta semana. En el caso de bomberos, añadió, se requiere un análisis más integral debido a las diferencias en condiciones laborales y prestaciones.