Municipios

Guanajuato, Gto.- Para buscar el acercamiento y con ello atraer gestiones y beneficios a la gente de Villagrán, la presidenta municipal, Cinthia Teniente se reunió con la Secretaria de Derechos Humanos en el Estado, Luz Alejandra Esparza Frausto y el director José Luis Vázquez Cordero, de Protección a Migrantes y sus Familias, así como Oscar David García Palafox, de Comunidades Guanajuatenses en el Extranjero.

Asimismo, se acordó una próxima reunión con Antonio Guerrero Horta, Subsecretario de Atención a Pueblos y Comunidades Indígenas y Personas Afromexicanas, con Ricardo García Frausto, Subsecretario de la Diversidad Sexual, la subsecretario de Atención a Personas Migrantes y sus Familias, Susana Guerra Vallejo y de la subsecretaría de Atención a Personas con Discapacidad, a cargo de Carlos Diagoro Fonce.

Teniente Mendoza planteó retomar el proyecto de realizar obras o acciones en conjunto con los clubes de migrantes, donde en forma tripartita se aportarían recursos entre el Estado, el Municipio y los migrantes organizados para realizar algunas pavimentaciones o alguna otra acción de beneficio común en cabecera o comunidades.

También se tocó el tema de la posible deportación en masa de migrantes con las políticas implementadas por el presidente Donald Trump donde la Secretaría apoya con el retorno a la entidad y el municipio en coordinación buscaría la forma de hacerlos llegar al municipio y en su caso a su comunidad, además con la posibilidad de gestionar algún proyecto productivo para su sustento familiar.

De igual forma y en compañía del jefe de atención a migrantes en el municipio, Armando López, se solicitó que se les convoque a una próxima gira a visitar alguna comunidad migrante para fortalecer el contacto y aprovechar programas como el de “Mineros de Plata” donde adultos mayores que cuentan con varios años de no ver a sus familiares que partieron a Estados Unidos puedan ir a visitarlos.

Luz Alejandra Esparza manifestó apertura total para trabajar de la mano con Villagrán y atender estos sectores prioritarios de la sociedad.



Cortazar, Guanajuato. – Con el fin de brindar más espacios para la recreación y el ejercicio, este martes fueron inauguradas las nuevas instalaciones de la alberca en la Deportiva Norte de Cortazar.

Durante el evento, en el que participaron decenas de niños, niñas, adolescentes y adultos practicando natación, el presidente municipal, Mauricio Estefanía, destacó que este espacio está abierto para toda la comunidad. Además, invitó a los cortazarenses a inscribirse y aprovechó para informar que las personas con discapacidad cuentan con una cuota preferencial.

Las instalaciones estarán disponibles de lunes a viernes, en un horario de 7:00 a 20:00 horas, y los sábados de 7:00 a 11:00 horas. La cuota de recuperación es de $270, más mensualidades.

Los trabajos de rehabilitación incluyen la pintura y el resanado de instalaciones, el cambio de señalética, la sustitución de bombas y válvulas, la modernización de los baños y la habilitación de todas las regaderas, asegurando un espacio funcional y moderno para los usuarios.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de fomentar el deporte y la actividad física en beneficio de todos los cortazarenses.

Villagrán, Gto.- A fin de obtener los conocimientos necesarios para el mejor uso del agua potable y proteger la salud, la presidenta Cinthia Teniente inauguró hoy el primer Foro de Salud Municipal con la participación de autoridades del sector salud y representantes de comunidades locales.

El evento se realizó en el Auditorio Municipal con la participación del representante de la Jurisdicción Sanitaria III con cabecera en Celaya, Joel Gasca, quien impartió una plática sobre la importancia de la calidad del agua para evitar enfermedades.

La presidenta municipal dijo en su mensaje que con el primer Foro de Salud Municipal, “Unidos por una Salud más Fuerte”, será benéfico para todos los villagranenses, pues reunió a por lo menos nueve representantes de las 14 comunidades que integran el municipio.

Dijo que su participación es importante, pues obtendrán conocimientos para proteger la salud de los niños en sus comunidades con el mejor uso y manejo del agua potable, porque no es solo sacar el líquido del pozo para beberla, y precisamente para ello se impartieron las pláticas.

Los cuidados deben hacerse para evitar enfermedades en las familias principalmente entre los niños y los adultos mayores, además de que deben practicarse ahora con los cambios de temperatura que afectan la salud.

Les agradeció su participación pues dijo, es muy importante para cuidar la salud de todos, al tiempo en que también ofreció apoyar estas actividades que están encaminadas en mantener la salud de toda la población.

Cortazar, Guanajuato. – Con el objetivo de optimizar los trámites y servicios para la ciudadanía, se conformó el Comité de Mejora Regulatoria en el municipio de Cortazar

Durante el evento, el presidente municipal, Mauricio Estefanía, agradeció la participación de la ciudadanía y reiteró su compromiso de trabajar para ofrecer servicios más ágiles y eficientes a los cortazarenses.

Asimismo, destacó que este comité buscará simplificar los procesos administrativos, reducir tiempos de respuesta y promover la digitalización de trámites, facilitando así el acceso a los servicios municipales y mejorando la atención a la comunidad.

Por su parte Miriam Lizette Hernández Márquez, Directora de Mejorar Regulatoria del Estado dio a conocer que la Mejora Regulatoria proyecta la generación de normas claras, así como de trámites y servicios simplificados que fomentan la competencia económica, facilitan el desarrollo de los negocios, incentivan la formalidad y estimulan la actividad empresarial, obteniendo el óptimo funcionamiento de las actividades comerciales, industriales y de servicios.

Con esta iniciativa, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso con la modernización y eficiencia en la gestión pública, en beneficio de todos los habitantes de Cortazar.

Villagrán, Gto.- Al realizar los honores a la bandera este lunes por la mañana, la presidenta municipal Cinthia Teniente advirtió que no se tolerarán actos de corrupción por parte de los servidores públicos en esta administración.

Y es que dio a conocer que ha recibido denuncias ciudadanas en contra de un funcionario, que hoy mismo sería enviado a la Dirección General de Recursos Humanos para llevar a cabo su proceso de baja, pues en este “Gobierno de la Transformación”, no se permitirán este tipo de actos.

“Sigo recibiendo quejas de actos de corrupción, yo dije desde que asumí el encargo que el pueblo me dio que pretendemos dejar una huella y es difícil eliminar de tajo las malas prácticas, la corrupción, el mal trato pero cuando hay gente que cree en el proyecto y tiene la confianza de acercarse y tuvo que pagar para que no le tarden en darle un documento que necesitaba, eso me da mucha pena y más porque piensan que doy esa validación para que se siga generando ese círculo, y quiero decirle a la gente que es un tema que me da indignación es gente que no debe seguir como servidor del pueblo”, enfatizó en su discurso.

Señaló que por el momento, se cuenta con un reporte, pero invitó a los ciudadanos que hayan sido víctimas de malos servidores, se acerquen a denunciar y se tratará el tema de forma anónima.

“Hoy es el último día para permanecer en esta administración, no vamos a tolerar ni mal tratos ni actos de corrupción porque el pueblo voto por Cinthia Teniente en esa esperanza de salir de donde estábamos y tengo un compromiso que cumplir”.

De manera final reiteró que no avala estas prácticas, donde “solo con un billete avanza el trámite, no he dicho nombres, pero ustedes saben a quién me refiero”, y subrayó que pensó había quedado claro cuando en el cambio de mando, a la media noche del 10 de octubre se dio de baja a dos elementos policiacos que contaban con denuncias de abuso hacia la ciudadanía.

Villagrán, Gto. La recién integrada Célula de Búsqueda Municipal brindó apoyo a una mujer y un menor de edad quienes pidieron apoyo y protección al temer por su seguridad.

Al circular la unidad, realizando trabajos de prevención por la colonia Emiliano Zapata, aproximadamente a las 18:30 horas, fue interceptada por la mujer quien les informó haber recibido amenazas de muerte y temer por su seguridad y la del menor a su cargo.

La persona se identificó como Ana Yoselin Ruiz Sancén de 27 años de edad, acompañada de un niño de iniciales K.I.R.R. de 7 años de edad, por lo que sus datos fueron enviados al C4 donde se informó que contaban con una cédula única de identificación de Protocolo ALBA 1368/2024 y el Niño cuenta con una alerta Amber con número de reporte FGEG-AAGRO-060/2025, ambos vigentes.

Ante tal situación fue activado el protocolo homologado de personas desaparecidas, informándose al personal de la Agencia de Investigación Criminal, para llevar a cabo la entrega de ambas personas y fueras trasladados a la Fiscalía General de Justicia del Estado, Región C, con sede en el municipio de Celaya, Gto.

En el marco del debate sobre la iniciativa que adiciona disposiciones a la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, la Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito y la Ley de Protección y Defensa al Usuario de Servicios Financieros, el senador Emmanuel Reyes Carmona ha expresado su firme oposición a la propuesta, alineándose con la postura de la presidenta Claudia Sheinbaum, quien ha manifestado que “el salario de los trabajadores es intocable”.

El senador advirtió que esta iniciativa podría vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores, al establecer la figura del crédito de nómina con cobranza delegada, lo que implica la retención automática de pagos desde el salario de los empleados sin posibilidad de revocación.

“Coincidimos y reforzamos la posición de nuestra presidenta: el salario de los trabajadores no debe comprometerse de manera irrevocable. Esta iniciativa limita su derecho a decidir cómo pagar sus créditos y podría afectar su estabilidad económica”, declaró Reyes Carmona.

El senador señaló diversas inconsistencias dentro del proyecto, entre ellas:• Falta de garantías de protección para los trabajadores. La propuesta no contempla medidas claras para evitar que las retenciones afecten la calidad de vida de los empleados. • Ausencia de una autoridad supervisora. No se establece quién sería responsable de vigilar que las retenciones no excedan los límites legales. • Posibles abusos por parte de las instituciones financieras. No hay mecanismos suficientes para evitar prácticas que perjudiquen a los trabajadores más vulnerables. • Carga excesiva sobre los empleadores. La iniciativa obliga a los patrones a gestionar los pagos de créditos de sus trabajadores, lo que puede afectar la competitividad empresarial.

Como presidente de la Comisión de Economía del Senado, Reyes Carmona subrayó que existen mejores mecanismos legislativos para regular el acceso al crédito sin comprometer los ingresos de los trabajadores. Entre ellos, propuso trabajar en coordinación con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) para establecer controles sobre los Costos Anuales Totales (CAT) que cobran las instituciones financieras.

Además, enfatizó que la solución no debe pasar por la imposición de un mandato irrevocable, sino por fortalecer la regulación del crédito y promover mayor educación financiera para evitar el sobreendeudamiento.

Ante el rechazo generalizado dentro del Senado, la sesión para discutir la iniciativa fue cancelada.

“Seremos prudentes y, seguramente, la iniciativa no prosperará en su forma actual. Continuaremos impulsando una legislación que proteja a los trabajadores sin perjudicar la economía del país”, concluyó Reyes Carmona.

Cortazar, Guanajauto a 06 de enero de 2025.- Ante cientos de asistentes que se reunieron en el foro del Centro Cultural, el presidente municipal, Mauricio Estefanía, presentó los logros alcanzados durante los primeros 100 días de su administración. Destacó el compromiso de su gobierno con el bienestar social, la infraestructura, la economía y la seguridad, trabajando siempre de la mano con la ciudadanía.

En su mensaje el alcalde destaco que, desde el inicio de su gestión, la administración ha impulsado un gobierno de puertas abiertas, con más de 7,000 ciudadanos atendidos en audiencias públicas. Además, a través del programa «HUGO ESTEFANÍA», se han beneficiado 4,324 familias con apoyos como tinacos, despensas, estufas ecológicas y calentadores solares.

En el ámbito de la salud, la primera Feria de la Salud brindó atención médica a 1,300 personas en coordinación con el IMSS y CAISES, reforzando el compromiso del gobierno municipal con el bienestar de la población.

El desarrollo urbano ha sido una prioridad en estos primeros meses de gobierno. Se inició la rehabilitación de la avenida Chapingo, beneficiando a miles de habitantes, así como la remodelación de la alberca en la Deportiva Norte, con un impacto positivo en más de 10,000 usuarios.

En materia de agua potable, se realizaron mejoras en la red de distribución en varias colonias y se puso en operación el pozo 23, incrementando el abastecimiento de agua en 50 litros por segundo para distintas zonas de la ciudad. Además, a través de JUMAPAC, se condonaron adeudos a casi 8,000 usuarios con la campaña «El agua es nuestro legado».

Con el objetivo de fortalecer la economía local, se apoyó a comerciantes y empresarios de la región. Durante las festividades de Todos Santos y la temporada decembrina, se logró una derrama económica de 220,000 pesos, beneficiando a negocios locales.

Además, 26 familias recibieron apoyo para emprender sus negocios, 80 productores recibieron apoyo con semilla, fertilizante, así como fumigadoras y gracias a los vínculos establecidos con 50 empresas de la región, se facilitó el empleo para 560 personas.

La seguridad ha sido una prioridad para la administración, con la realización de 1,965 operativos en coordinación con distintas instancias. Como parte de los esfuerzos para fortalecer la corporación policial, se logró un incremento del 41% en el cuerpo de seguridad y un aumento salarial del 26% para los elementos.

Asimismo, se incrementó en un 60% la presencia policial en zonas comerciales y se implementaron operativos para la regularización de establecimientos nocturnos, logrando reducir en un 70% los índices delictivos en estos espacios.

El alcalde anuncio que se contará con la unidad de reacción que estará capacitada por personal del Batallón de Operaciones Policiales Especiales (BOPE) de Brasil que actúa en operaciones de alto riesgo, con el fin de tener mejor capacitado al cuerpo policial. 

En un esfuerzo por construir un Cortazar más inclusivo, se creó la Dirección de Personas con Discapacidad y la Dirección de Diversidad Sexual, posicionando al municipio como uno de los primeros en el estado en contar con un reglamento que protege los derechos de la comunidad LGBTQ+.

A través del DIF, se han beneficiado 10,800 personas con el servicio de comedor comunitario y se ha brindado apoyo a 752 personas con aparatos ortopédicos, despensas y traslados médicos. Además, se llevó a cabo el tradicional Juguetón, donde se entregaron 3,000 juguetes a niños del municipio.

El presidente municipal, Mauricio Estefanía, concluyó su informe reafirmando su compromiso de seguir trabajando con determinación, transparencia y cercanía con la ciudadanía.

«Estos primeros 100 días son solo el inicio de un proyecto ambicioso para transformar nuestro municipio. Seguiremos trabajando juntos por un Cortazar más próspero, seguro e incluyente», afirmó.

Villagrán, Gto. Feb. 6.- La presidenta Cinthia Teniente puso en marcha la capacitación que se impartió a 150 comerciantes, para la protección de sus vidas y sus negocios, a cargo de elementos de Protección Civil y Bomberos.

El curso, para saber utilizar el extinguidor para casos de emergencia no solo en los negocios sino también en el hogar, se impartió en el auditorio de la Casa de la Cultura en donde también previamente, se dieron pláticas de la teoría para saber las causas del fuego y como combatirlo.

La presidenta en su mensaje, les dijo que estos cursos deben ser bien aprovechados por todos los comerciantes, a fin de que en muchos casos, los conocimientos pueden salvarles la vida y las de sus negocios, en caso de algún incendio provocado por un corto-circuito o material flamable.

Se les explicó que los extinguidores pueden tener compuestos químicos para cada tipo de fuego y así, por ejemplo: el polvo químico seco combate los tipos A,B y C, como el de Bióxido de Carbono y el que está a base de agua, solo se aplica al fuego tipo A.
En el tipo A es el que se presenta en materiales como madera, yerba seca y papel. El tipo B es de todos los derivados de petróleo como la gasolina, aceite, grasa, pintura o laca y gases inflamables y el C, es el que se produce fuego por aparatos y equipos eléctricos energizados.

En la capacitación se les orienta a que los niños sean precavidos, y se mantengan alejados de todos los artículos que pueden provocar fuego o resultar lesionados.

Por ejemplo, se les dijo a las mamás a que pidan a sus niños alejarse de la estufa cuando cocinan pues pueden sufrir quemaduras; Que orienten a los pequeños sobre la utilidad de los cerillos, pero los riesgos que hay cuando no se usan debidamente, aunque lo mejor es que no los manejen.

También los padres deben enseñar a los niños a los riesgos que hay con los aparatos de casa como la plancha, los contactos de electricidad, la estufa, el horno y el calefactor entre otros.

Se recomienda no almacenar ni manejar líquidos inflamables en la cocina, limpiar seguido los filtros de la campana extractora de la cocina y hacer limpieza periódica para evitar la acumulación de grasas y en caso de incendio sobre la estufa, no utilizar agua.

Esta capacitación se impartirá próximamente a otro grupo de comerciantes, principalmente aquellos que tienen como materia prima el gas LP para ofrecer sus alimentos.