Redacción
En Celaya, Aldo Velásquez Velázquez, dio a conocer que en la comisión de Recursos Humanos la oficial mayor, Erika Cruz, presentó el avance que se han tenido de las negociaciones con el sindicato administrativo y el de obras, sin embargo, continua el proceso ya que no se ha llegado a una determinación final.
Hasta ahora se ha tenido cuatro mesas de trabajo con el sindicato administrativo y tres con el sindicato de obras.
“Año con año los sindicatos administrativos y el de obras, piden diferentes conceptos se basan mucho en el porcentaje que determina la comisión nacional de salarios mínimos, para comenzar con el porcentaje se negocia un porcentaje de aumento al salario a los trabajadores sindicalizados y por derecho laboral se les brinda a los demás trabajadores”.
“En este año la comisión nacional de salarios mínimos determinó un 9% y es lo que el sindicato administrativo esta solicitando, sin embargo no significa que vaya a ser este porcentaje ya en su momento la oficialía nos indicara cuanto, el sindicato de obras pide el 8%”.
En el sindicato de obras hay 503 empleados mientras que en en el sindicato administrativo 401.
Destaco que también hay conceptos que van dentro de la nómina como cultura, educación, canasta básica, reyes, beneficio para becas de los hijos de los trabajadores sindicalizados, apoyo para el día del padre y de la mama, para gastos de oficina de los sindicatos.
“No hay una fecha definitiva, no existe, básicamente es durante el año, lo que si nos marcan las condiciones generales de trabajo es que el sindicato tiene el derecho a presentar su pliego petitorio, en caso de no iniciar las mesas de trabajo en el mes de mayo, ellos presentan un emplazamiento a huelga, las mesas de trabajo empezaron a tiempo, va bien va caminando, sin embargo, no hay una fecha límite para determinar el resultado de estas mesas no existe”.
