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El director de Desarrollo Social en Celaya, José Valentin Sánchez reconoció que actualmente el personal del Centro de Control y Asistencia Animal (CCAA), no cuenta con un protocolo formal para la captura de perros en vía pública,  justificó la forma de actuar del personal ya que dijo deben cuidar ser atacados. 

En un video difundido en redes sociales se observa como un perro fue tomado de una pata por parte del personal del Centro de Control y Asistencia Animal (CCAA), lo que provoco que el perrito llorara aún cuando ciudadanos le decían que no lo maltratara. Esto sucedió en la colonia San Juanico, hecho que generó inconformidad entre la ciudadanía. Al respecto, el director admitió que las prácticas deben mejorar. 

El funcionario explicó que los trabajadores recurren a la experiencia adquirida a lo largo de los años para resguardar a los animales, ya que la mayoría de las denuncias corresponden a perros agresivos que han mordido a personas, por lo que dijo el personal, busca la forma de capturar a la mascota para evitar algún riesgo hacia su persona.

“No protocolo no hay, protocolo no hay, digamos que eso pues sí tendríamos que ya recurrir a otras cosas para que hubiera un protocolo de actuación en estos casos, porque no lo hay, hay una práctica porque pues eso el personal que está ahí tiene años ahí y digo pues ya saben ya saben hacerlo y lo hacen muchas veces bien, casi no tenemos quejas nosotros sí, digo pues ustedes mismos que hacen coberturas ahorita es un tema que está saliendo y y digo si hay gente de mala fe que anda buscando como criticar ahorita el desempeño del centro de control y asistencia animal, porque hasta anda buscando por ahí este material para hacer quedar mal el funcionamiento del centro de control”.

Actualmente los animales capturados permanecen 10 días en resguardo en el CCAA, tiempo durante el cual se busca que sean adoptados. 

Sobre las denuncias de maltrato, el funcionario aseguró que, en caso de configurarse un delito, deberá sancionarse al responsable, aunque insistió en que el centro busca mejorar sus procesos con apoyo de asociaciones protectoras de animales.

¿Entonces mientras se tiene un protocolo se va a seguir justificando el actuar del personal sobre todo por la administración que está preocupada por cuidar a los animales? 

“No se justifica, si hay maltrato bueno pues puede ser que alguien denuncie verdad denuncie, si se comete un delito pues bueno pues el que lo cometa que que sea sancionado verdad hasta hasta ahí, pero las gentes digo de no ser que alguien nos ayude a meter al perrito en la jaula no lo podemos hacer de una manera amigable, insisto porque la mayoría de los perritos son bravos, muerden al compañero que los captura, entonces es sería imposible hacer una captura de ese tipo de la mayoría de los animales, tendríamos que agarrar pura pura mascota mansita digámoslo así pero la mayoría de los animales son bravos”.

Durante la comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera, en el ayuntamiento de Celaya, se determinó posponer la discusión sobre las prestaciones de jubilados y pensionados, debido a la falta de información entregada por la Oficialía Mayor, informó, la presidenta de la comisión, Fátima González Reyna.

Indicó que la documentación presentada fue insuficiente y sin detalles específicos, lo que obligó a convocar a una nueva comisión cuando la información esté completa.

“Dentro del acuerdo al que se llegó el día de hoy por unanimidad en la comisión, es que se convocará una siguiente comisión una vez que la Oficialía entregue la información completa que necesitamos saber, pues bueno el año en el que ingresaron a trabajar el año en el que pasaron al estatus de jubilados o pensionados porque bueno aquí recordar que hay dos reglamentos y parte de los argumentos que hizo, unos dictámenes y los dice y otros no seguramente obedece más a un tema del año en el que en el que fueron el reglamento que les aplica a cada uno de ellos, se pidió un análisis integral de la nómina porque una de las manifestaciones es que el recurso asignado a pensionados y jubilados se está acabando no que ya no hay presupuesto dentro de ese recurso asignado y pues bueno para nosotros poder corroborar esta información necesitamos conocer el análisis integral, cuánto dinero se asignó al capítulo 1000 para este ejercicio en que cada uno de los rubros en el que fue asignado cuánto se ha erogado hasta el momento cuánto queda en cada una de las bolsas en todos los aspectos que que implica el capítulo 1000 se pidió ese análisis”.

La regidora cuestionó la decisión de la Oficialía de “pausar” prestaciones sin contar con un análisis integral ni dictámenes formales, lo que calificó como un desacierto. Recordó que el artículo 6 y el 30 del reglamento municipal de jubilados y pensionados respaldan el derecho a salario y prestaciones, por lo que cualquier determinación debe estar sustentada legal y económicamente.

Actualmente, el municipio tiene registrados 586 jubilados y pensionados y alrededor de 220 afiliados a la asociación correspondiente. El presupuesto estimado para este año ronda los 100 millones de pesos.

“Ese es un punto muy importante y por eso es que fuimos insistentes también en el tema del documento que ellos dicen que recibieron no y que que por una parte a a gobierno al estado de repente se ha dicho que más bien son pues los despachos no los asesores que tienen por medio de despachos quién emitió la recomendación no lo sabemos, no, por eso es que pedimos la información si me preguntas fue correcto por supuesto que no esto la decisión se toma una vez que tienes argumentos para tomar la decisión y no en un momento en el que alguien te sugirió hacerlo no, porque al final no tenemos la certeza de quién fuese alguien que le sugirió hacer la pausa a las prestaciones o modificar las condiciones de los jubilados y pensionados, porque en ese sentido para nosotros es importante que nos presente no cuál es la información quién te lo recomendó, en qué se sustentó para hacer esta recomendación y que nosotros también lo conozcamos no que no sea solo un tema del que se habla o del que nos mencionan y en mucho por medio de ustedes sino que podamos nosotros tener esa certeza, entonces fue creo que un desacierto totalmente el privar la prestación tendría que haber sidoque haya una resolución o un documento formal que que maneje las condiciones de pensionados y jubilados del municipio”.

La directora del Instituto Municipal de Investigación, Planeación y Estadística (IMIPE), Alejandra Ojeda, informó que Ferromex ya no circulará con trenes de carga de oriente a poniente a través de la mancha urbana, lo que marca un hecho histórico para la ciudad y lo que facilita el camino al proyecto del tren de pasajeros.

Explicó que, aunque el servicio de carga continuará hacia las empresas ubicadas en el poniente, las locomotoras regresarán por el libramiento ferroviario y ya no atravesarán la zona urbana.

“Este evento, este acto que se hizo particularmente como Ferromex bueno está poniendo en evidencia, está poniendo el acento está poniendo la nota en lo que ya se había comentado como municipio, el tren de carga no será convivencia con el tren de pasajeros y bueno aquí se está reafirmando como ya comenté ferromex ya no circulará su tren de carga de poniente a oriente ni oriente a poniente”.

La directora indicó que en octubre iniciarán formalmente las obras del tren de pasajeros, con lo que Celaya contará con un servicio moderno, sustentable y eficiente, que fortalecerá la movilidad regional y nacional.

Respecto a Kansas City Southern, indicó que la empresa continúa con su proceso para dejar de cruzar por la ciudad, aunque con un avance más lento que Ferromex. No obstante, afirmó que también saldrá este mismo año.

“Esto es un hecho histórico es un hecho que va a marcar de manera positiva nuevamente a Celaya, es algo que se venía solicitando en tiempo pero sin embargo, hoy día tanto con la colaboración o más bien la visión y el trabajo federal y la colaboración con el estado y en la visión y trabajo del municipio, es que se está materializando este hecho, ahora vamos a tener como también lo he estado señalando la movilidad sustentable, es decir, es pasar darle la vuelta a la hoja de una movilidad exclusiva de carga que en sus inicios, en sus inicios también era de pasajeros hay que recordar después se volvió solamente de carga, bueno ya ahora esa movilidad en ese tramo será exclusivamente de pasajeros, un tren moderno, un tren sustentable eficiente que transportará no solamente personas sino identidades, cultura, objetos y esto enriquece a todas las a todos los sitios a todos los asentamientos”.

El presidente municipal de Celaya, Juan Miguel Ramírez hizo un llamado a la población para celebrar con responsabilidad las fiestas patrias. Mencionó la importancia de evitar el uso de cohetes, los disparos al aire y el consumo excesivo de alcohol.

Dio a conocer que se otorgaron más de 200 permisos para la instalación de comerciantes en la zona centro, número que podría alcanzar hasta 300, lo que permitirá que cientos de familias ofrezcan antojitos y mercancías tradicionales durante las fiestas.

“Le decimos aquí va a haber queremos que no haya cuetes que no se expongan, queremos que no estén tomando de más, en sus casas festejen es un mes donde tenemos que festejarnos porque ese porque festejamos la lucha por nuestra independencia la lucha por nuestra soberanía”.

El alcalde señaló que se instalará un escenario desde temprano para ofrecer presentaciones musicales, con el objetivo de que las y los asistentes disfruten de la verbena popular en un ambiente familiar y con precios accesibles.

“Entonces como esos valores nosotros tenemos que hacer los nuestros en este mes patrio si tenemos que tener muchos valores y tenemos que hacer que nuestra ciudad siga siendo poco a poco una ciudad de paz, una ciudad de tranquilidad, una ciudad donde tengamos prosperidad que lo estamos haciendo pero más, entonces les pedimos a toda la ciudadanía que tomen como moderación que no saquen las pistolas aventar balazos porque luego caen y este hace poco le pegaron a una persona en la cabeza por fortuna no murió pero las balas que tienen consecuencias, entonces les pedimos que sean cuidadosos que cuando sus familiares estén pues tomados los cuiden hagan que no se salgan, porque de repente uno ya tomado es imprudente ayúdenos a que no sean imprudentes y gocemos y disfrutemos este mes patrio.”

El director de Policía Municipal en Celaya, Rafael Cajero Reyes, informó que, aunque no es un hecho frecuente, se han registrado casos en los que la ciudadanía detiene a presuntos delincuentes antes de la llegada de los elementos de policia municipal, se estima que este tipo de acciones representa entre el 2 y 5% de los aseguramientos.

“Esto da a relucir la la confianza que tiene ya la población a la policía, en los años anteriores me parece que no informaban porque sabían que lo soltaban o les pedían dinero este a los mismos delincuentes, en esta ocasión son puestos en la fiscalía, lo que lo que da a conocer pues es la confianza que ya la ciudadanía le tiene a los elementos de que van a actuar bien de que se apegan al al procedimiento, que respetan los derechos humanos y este y ya se pasa a la siguiente instancia es la responsable de consolidar toda la información de investigar más y de llevarlo ante ante los jueces”.

En días anteriores un joven fue detenido por vecinos de una colonia La Capilla luego de que presuntamente intentara robar en una casa habitación. Los colonos retuvieron al individuo y dieron aviso a la Policía Municipal, que acudió al lugar y lo puso a disposición de la Fiscalía. De acuerdo con autoridades, el detenido se encontraba en buen estado de salud al momento de ser entregado y portaba algunos de los objetos que intentaba robar.

El director no ve mal ni peligroso que la ciudadanía realice la detención de los presuntos delincuentes.

“No, es más agradecemos a la ciudadanía porque hace esto, este ellos nos ayudan de cierta forma a que ya las personas ya no quieran robadas, sí este porque se pueda ir disminuyendo este esos delitos se le da la tranquilidad se le da el apoyo el contacto directo y así lo requieren, para que esté atento a la policía municipal a su llamado cuando lo necesiten”.

En Celaya, el presidente municipal, Juan Miguel Ramírez, dio a conocer que derivado de las mesas de  trabajo se presentaron propuestas a los jubilados se pretende respetar el 2.5% o 3.5% de fondo de ahorro y en cuanto al aguinaldo dijo que se planteo dárselo a los que tienen derecho o el 25% a todos. Mañana viernes se estarían cerrando los acuerdos.

“De ahorros se respeta no todos tienen 3.5% ellos quieren que les demos a todos los 3.5% nosotros hemos no podemos darle a todos porque ya están entonces ya lo negociamos no a todos los que tenían 2.5 o 3.5 sobre el ahorro y lo mismo les daríamos los recursos o sea 2.5 o 3.5 dependiendo de eso ya no el 100% de lo que ahorran, en el aguinaldo el problema del aguinaldo es que hay un sindicato que sí tiene un convenio para que le demos el aguinaldo, hay otros sindicato que no tiene y ninguno de los trabajadores de confianza entre comillas tienen derecho al aguinaldo, entonces por lo tanto nosotros les proponemos o les damos aguinaldos los que tienen derecho o les damos el 25% del aguinaldo a todos a todos, esa es la propuesta y ya están discutiendo ellos les seguimos respetando cambiando el nombre su canasta básica”.

En cuanto al aguinaldo, se destacó que únicamente un sindicato cuenta con convenio que garantiza esta prestación, mientras que otros sindicatos y los trabajadores de confianza no lo tienen reconocido en sus contratos.

“Son como 700 su fracción a partir de los 200 más los que se van a a jubilar el otro año que me dicen que son como otros 100, ¿ este acuerdo que vayan a hacer o aprobar que más van a incluir a los nuevos? por eso nosotros decimos que en lugar de 50 días de aguinaldo la propuesta era de 20 ¿pero sería también para los nuevos nuevos? Será para todos los que se vayan jubilando”.

“Lo otro que nos conviene a nosotros es que se respete como está con los sindicatos o sea a quién le tendremos que dar solamente hay un sindicato que sí tiene derecho, el otro sindicato no tiene derecho y ninguno que no tiene sindicato tiene derecho eso es lo que le convendría al municipio, pero nosotros queremos beneficiar a la mayoría por eso nosotros no tenemos problema pero no les podemos los 50 días de aguinaldo”. 

“La otra posibilidad es que nos demanden a mí la gente que está viendo todo eso conjuntamente con el gobierno del estado dicen que es mejor que los demanden, porque en la demanda ya se verían esto que le estoy diciendo no todo el mundo tiene el mismo derecho no todo el mundo tiene el mismo salario”.

Será el viernes cuando las autoridades municipales y las representantes de jubilados revisen si aceptan la propuesta o recurren a la vía legal para exigir sus demandas.

La propuesta también contempla que los acuerdos se sometan a discusión en una comisión y posteriormente al Ayuntamiento, para finalmente firmar convenios individuales con los empleados.

“Este acuerdo lo meteríamos a discusión en una comisión luego después la comisión lo metería al ayuntamiento lo aprobaría y es lo individual cada uno tendría que firmar y hacer el convenio no se va a hacer por, hay una asociación, va ser individual, la otra propuesta es que solamente a los de la asociación se les de los recursos y a los que no son de la asociación se les de menos prestaciones de lo que se les esta dando a los que están agrupados a los de la asociación”. 

El empleado del área de Parques y Jardines que fue detenido por presunto abuso sexual en contra de un menor de edad fue dado de baja de manera inmediata, tenía 6 años laborando en la dependencia, así lo dio a conocer, Ma. de San Juan Espinoza Bolaños, directora de Servicios Municipales en Celaya.

La directora indicó que no se habían recibido reportes en contra del ex trabajador.

“Se dio de baja inmediatamente, se dio de baja porque bueno en este gobierno pues no vamos a permitir siempre vamos a preservar los derechos la integridad de de todas y todos los ciudadanos y especialmente de las niñas y niños entonces pues inmediatamente se dio de baja y pues ahora sí que la fiscalía está haciendo sus investigaciones y pues ahora sí que se aplique la ley de acuerdo a la investigación que haga la fiscalía”.

Se precisó que el hecho ocurrió después del horario laboral, cuando el empleado ya no estaba en funciones, aunque aún portaba el uniforme de la dependencia. La directora de Servicios Municipales, Ma. de San Juan Espinoza, indicó que se reforzarán las capacitaciones al personal en coordinación con el Instituto de las Mujeres, con el objetivo de prevenir este tipo de situaciones.

“Desgraciadamente tal ya el uniforme porque bueno hay muchos compañeros que compañeros y compañeras que salen de trabajar y se van con su uniforme puesto, pero no ellos salen a las 2:00 de la tarde y esto fue después de las 3:00 de la tarde él ya estaba fuera de horario laboral no fue ni dentro de ninguna institución y pues ahora sí que ya son cuestiones personales en donde él se metía que eso ya es muy aparte de cada uno de los trabajadores y bueno pues ahora sí que cometió su error”.