Altos y bajas del personal del gobierno municipal debe ser notificado a la Oficialía Mayor
En Celaya, la regidora, Fátima González, presidenta de la comisión de Recursos Humanos, dio a conocer se realizó la presentación de la oficial mayor, Mireya Villagómez, donde se abordaron diversos temas entre ellos que todas las altas y bajas deben ser previamente notificadas a la Oficialía Mayor
As´ mismo se infirmó que se espera que a final de año se apruebe en conjunto el nuevo manual organizacional para los próximos 3 años y el tabulador para el año 2025 para el gobierno municipal.
“Bueno, le dimos también un poquito de seguimiento al primer dictamen. Recordar que el primer dictamen que emite la Comisión tiene que ver con todos los movimientos que hay, en el sentido de que altas y bajas deben ser previamente notificadas a la Oficialía Mayor y todo lo que tenga que ver con la creación de nuevos puestos, de nuevos espacios, tienen que ser primero analizados y aprobados por la Comisión. En este sentido, pues está trabajando también ya en la herramienta que llevará como base el proceso y la descripción de nuevos puestos y pues bueno que quede claro pues que es un análisis que se tiene que hacer y que el hecho como ya empezó a suceder de que algunos directores se acerquen a la oficialía mayor para crear o modificar la estructura pues bueno quedará plasmado en el manual organizacional, se platicó el día de hoy en la comisión precisamente que la intención sería que a final de año se apruebe en conjunto el nuevo manual organizacional ya para los próximos tres años y el tabulador para el año 2020. Ella se presenta con más antecedentes de la industria privada, habla de algunas empresas donde ella estuvo colaborando en el tema de recursos humanos, en el tema de tesorería y finanzas, y pues bueno, su visión es precisamente esa, coincidimos muy bien en el tema, sobre todo este último acuerdo, que es el documento que nos va a permitir llevarle orden a los movimientos del personal, donde ella dice, bueno, mi intención sí es esa, poder llevar al día cada movimiento que haya en el personal de la administración”
La regidora comentó que no se ha reportado cuanto personal ha sido dado de baja y cuantos han sido dados de alta durante el mes, razón por la cual este lunes se aprobó un formato a modo de acuerdo.
“Cada mes se estarán reportando las altas y bajas”.